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21세기 World Best Class로 진입을 위한 국제적인 감각을 갖춘 인재육성을
목표로 직급 교육, 지능교육,자기계발교육,전산교육 등 전문적인 교육과정을 마련하여 운영하고 있습니다.
특히, 회사의 발전과 개인의 발전은 공존한다는 이념하에 철저한 교육을 시행 하고 있습니다.
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■ 직급교육 |
직급별 역할 수행시 필요한 역량 및 능력을 기본으로 구성한 교육과정
ㆍ사원 : 신입사원 기초/향상과정, 코리아나맨쉽 과정
ㆍJr.Manager : 초급관리자 능력개발 과정(BMTP), 초급관리자 능력향상 과정
ㆍSr.Manager : 중견관리자 능력개발 과정(MTP), 중견관리자 능력향상 과정
ㆍLeader : 고급관리자 능력개발 과정(MBO), 고급관리자 능력향상 과정
ㆍ임원 : 전략경영 교육과정 |
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■ 직능교육
(OJT 및 외부기관
위탁교육) |
ㆍ직무별 역할 수행시 필요한 역량 및 능력을 기본으로 구성한 교육과정
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■ 자기계발 교육
(희망교육) |
ㆍ사내어학교육
ㆍ사내강사 양성과정
ㆍ사내마케팅 교육
ㆍ경영 아카데미
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■ 전산교육 |
ㆍ인터넷 교육
ㆍMS-Office 교육
ㆍMIS 교육
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